WORK STYLE
& WELFARE
ワークスタイル＆福利厚生
安心して長く働き続けられるよう、
仕事とプライベートの両立を支える
さまざまな制度を整えています。
休日休暇
年間休日 130 日 ※曜日の並び、その他の状況により、年によって多少の増減があります。
- ●土・日曜日（完全週休2日制）
- ●祝日
- ●年末年始
- ●夏季休暇（7日）
- ●創立記念休暇（1日）
- ●年次有給休暇
（初年度20日間・繰越により最大40日間） - ●その他特別休暇
（健康増進特別休暇・慶弔・出産他）
育児・介護
育児休業
子どもが1歳に達するまで休業できる制度。事情により最長2歳になるまで期間延長可能です。
介護休業
要介護状態または一定の要件に該当する家族を対象に、通算93日まで、最大3回に分けて取得できます。
時短勤務制度
勤務時間を午前9時30分から午後4時30分までとする時短勤務制度。
小学校3年生までの子どもを養育する場合に申請可能です。
寮・住宅支援
寮
愛知県一宮市と石川県金沢市に寮を用意しています。
いずれも最寄駅から徒歩圏内。家具・家電付きで快適に生活できます。
一宮寮（左）・金沢寮（右）
社宅制度
提携している一般の物件を社宅として借り上げて貸与する制度。
基準家賃の15%のみ自己負担で、残りは会社が負担します。
さらに、敷金・礼金・仲介手数料などの初期費用も基準家賃分はすべて会社負担です。
住居手当
寮・社宅を利用せず一般の賃貸住宅や持ち家に住む社員には、住居手当を支給します。
住居費の負担を抑えることで、安心して仕事に取り組める環境を整えています。
一宮寮（上）・金沢寮（下）
奨学金返済支援
12
万円/年
×
10
年間
＝
最大
120
万円を支援!
日本学生支援機構から奨学金の支援を受けていた新入社員に対し、返済金の一部を会社が支援する制度です。年間返済額の50％、または年額12万円を上限として、適用開始月から最長10年間、最大で120万円分支援します。
健康支援
インフルエンザワクチン補助
社員本人はもちろん、同居する扶養家族も対象として、インフルエンザワクチン接種費用を会社が全額補助。
感染予防を通じて、安心して働ける環境づくりを支えています。
健康診断・人間ドッグ費用補助
定期健康診断や人間ドックの費用を補助する制度です。本人だけでなく、配偶者の受診費用も会社が負担します。
産業医・保健師によるメンタルケア
月1〜2回、産業医が来社し、社員の健康相談に対応しています。
また、常駐の保健師による相談体制も整えており、心身の不調や人間関係などについて、気軽に相談できます。
資格関連サポート
資格手当
業務に関連する対象資格を取得した社員には、資格に応じた手当を毎月支給しています。
知識やスキルの習得を正当に評価し、日々の努力が継続的なモチベーションにつながる制度です。
技術士
20,000円
第一種電気主任技術者
20,000円
1級建築士
20,000円
1級施工管理技士
2,500円
ITパスポート
1,000円
など
100
種類以上の
資格が対象
資格取得・更新費用補助
業務上重要な資格については会社指定資格として手厚く支援。
資格取得や更新にかかる受験料・登録費用を、会社が全額または一部補助します。
キャリアコース選択制度
異動や転勤のあり方を
自分で選べる制度。
住まいや家族構成などのライフプランも踏まえながら、安心してキャリアを描ける仕組みです。
新卒採用では「基幹職コース」「エリア限定コース」の2コースから選択可能。
キャリア採用では、これらに加えて「地域限定コース」の3コースから選択できます。
●エリア限定コース
勤務地域を限定（転居を伴う転勤あり）されたコース。
「エリア限定コース」で
居住地が富山市の場合のイメージ
異動先が、富山道路事務所、
沢支店、金沢統括事務所、金沢道路事務所、
福井道路事務所、敦賀道路事務所、
高山道路事務所に限定されます。
※実際には円ではなく路程で考えます。
「エリア限定コース」で
居住地が富山市の場合のイメージ
異動先が、富山道路事務所、
沢支店、金沢統括事務所、金沢道路事務所、
福井道路事務所、敦賀道路事務所、
高山道路事務所に限定されます。
※実際には円ではなく路程で考えます。
| コース | 基幹職 コース |
エリア限定 コース |
地域限定 コース |
|
|---|---|---|---|---|
| 勤務地 | 全域 | 居住地から 200km以内 |
居住地から60km以内 | |
| 本給 | 新卒 採用 |
満額 | 4年目までは 低減なしで満額 5年目からは 5%減 |
新卒社員は 選択不可 |
| キャリア 採用 |
満額 | 5%減 | 10%減 | |
選択型福利厚生制度
（カフェテリアプラン）
社員一人ひとりに毎年付与されるポイントを利用し、利用サービスを自由に選べます。
各種サービスを会員優待価格で利用できる福利厚生サービス「リロクラブ」を導入。毎年付与されるポイントを使い、レジャー・旅行・グルメ・ショッピング・自己啓発など、幅広いメニューからサービスを選べる制度です。
クラブ・同好会活動
年間1人あたり12,000円を上限として、社内クラブ・同好会の活動費の1/2の金額を補助しています。
社内のクラブ・同好会例
- ●山登りの会
- ●ツーリングクラブ
- ●NEXCO中日本エンジ名古屋そば打ち同好会
- ●雪山同好会
- ●NEXCO中日本エンジ名古屋鉄道同好会
- ●E-Nagoya Cycling Club
- ●金沢テニス同好会
- ●フットサル(FC Line)同好会
- ●稲沢マラソン倶楽部
- ●道路点検部ゴルフ同好会
- ●フィッシング同好会 など
金沢テニス同好会
NEXCO中日本エンジ名古屋鉄道同好会
雪山同好会